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STATUT
Les élèves sont titulaires d'un contrat d'apprentissage donc salariés d'une entreprise. A ce titre ils perçoivent un salaire et ils ont droit à cinq semaines de congés payés annuels. Ils ne bénéficient plus en revanche des vacances scolaires.
CONTRATS D'APPRENTISSAGE POSSIBLES AVEC L'OFFICE NATIONAL DES FORÊTS 
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